Según el informe de una encuesta realizada por la firma de recursos humanos Jobvite, la red social que más utilizan quienes están en paro con el objeto de encontrar un trabajo es Facebook. Los datos corresponden a 2.000 adultos entrevistados en Estados Unidos, pero el dato podría extrapolarse a otros mercados.
Según el informe, el 52% de las personas que buscan un empleo utiliza Facebook con este propósito. El porcentaje sube desde el 48% que manifestó usar la red de Zuckerberg para encontrar empleo hace tan sólo un año.
Por su parte, el 38% de los desempleados admite utilizar LinkedIn, la red profesional, para intentar encontrar un trabajo. El porcentaje sube desde el 30% del año pasado.
En tercer lugar se sitúa Twitter, utilizada por el 34% de las personas en paro. Es la que mayor incremento de uso registra, subiendo desde el 26% del pasado año.
Otro dato interesante del estudio: el 25% de los usuarios de Facebook añadieron información profesional a su perfil, con objeto de poder ser encontrados más fácilmente por los responsables de recursos humanos que busquen candidatos.
Si queremos utilizar facebook para buscar trabajo, hemos de respetar ciertas reglas básicas para que ese perfil resulte atractivo a quien se encargue de la selección de personal. Perseguimos ofrecer un perfil de buen profesional, serio, confiable y con buen criterio.
Reglas para ofrecer una buena imágen
Queremos ofrecer nuestra mejor cara a la persona que nos va a dar la oportunidad de trabajar en su empresa. Por eso hemos de esforzarnos al máximo para que nuestro perfil de facebook ofrezca lo mejor de nosotros mismos. Porque no todo es tener un buen curriculum vitae (que también es importante), sino ofrecernos como personas colaboradoras, proactivas, comprometidas o con aspiraciones y habilidades para aprender cosas nuevas, por ejemplo.
Por tanto, si realmente queremos que nuestro perfil en facebook ofrezca una ampliación importante y positiva de nosotros mismos, hemos de observar ciertas reglas básicas.
- Una foto de perfil adecuada. Porque es la primera imágen que ofrecemos y no hay que exponerse a que el reclutador lleve una primera impresión equivocada. No se trata de que sea con traje y corbata, y con el semblante serio. Pero tampoco es cuestión de poner la foto que nos hicimos a las cinco de la mañana en la última fiesta loca a la que hemos ido. Una foto en la que aparezcas relajado y amigable es todo lo que necesitas.
- Tus albumes de fotos, que sean privados. Si acostumbras a subir fotos a tu facebook, ten la precaución de hacerlas privadas. Así se evita que quienes no están entre tus contactos puedan ver información tuya que no te interese dar a conocer. Como por ejemplo, las fotos esas de aquella fiesta loca. Esta información es para que vean tus amistades, no la persona que te va a contratar.
- Cuida las actualizaciones de tu biografia. Dedica tiempo a repasar todas las actualizaciones que hayas hecho sobre tu biografía, porque quizá alguna no ofrezca la mejor imagen tuya. Se objetivo con eso, o pide a otros que lo lean y te lo critiquen.
- Incluye tu formación y experiencia laboral. Es importante incluir estos datos, aunque tampoco es preciso que entres en demasiados detalles al respecto. Pero esto posibilitará conocer tu carrera profesional y la preparación que tienes.
- Actualiza los datos de contacto. Parece obvio esto, pero a veces uno se descuida y no actualiza, por ejemplo, el número de teléfono móvil. Ojo a este tipo de cosas porque también tienen su importancia.
- Publica enlaces hacia tus otros sitios. ¿Tienes un sitio web o un blog?, ¿apareces en la web de tu actual empresa?, ¿tienes perfiles en otras redes sociales?. Todo lo que tengas público en internet, hazlo público en tu perfil de facebook.
- Únete a grupos. En facebook existen muchos grupos relacionados con buscar trabajo. Hazte miembro y sé activo en los grupos. Eso te dará a conocer cada vez un poquito más. Y los contactos son muy importantes a la hora de encontrar empleo.
- Comparte actualizaciones públicas. Cuando escribes algo en tu perfil tienes la opción de que sea público o privado. Por tanto, aquellas cosas que publiques y que creas que dan valor a tu perfil laboral, haz que sean públicas. Así todo el mundo podrá acceder a ellas, y no sólo tus contactos.
- Acepta suscriptores. Configura tu perfil para aceptar suscriptores. Quienes se suscriban a ti podrán visitar tu perfil y leer todas aquellas actualizaciones que has compartido públicamente. También se enterarán de tus nuevos actualizaciones en facebook al momento de que las escribas y publiques en esta red social. Una de las ventajas de permitir suscriptores es que usuarios de facebook que no conozcas personalmente podrán leer tus noticias, todo sin tener que agregarlos como amigos. Te evitarás así el sumar contactos que pueden ver toda tu información y fotos personales, además de no tener que crear listas de acceso restringido.
- Habilita la búsqueda publica de tu perfil. Por último, que no menos importante, es hacer que tu perfil sea público. Esto quiere decir que habilites la opción de que puedas aparecer en los motores de búsqueda (google, yahoo, bing, etc…). Luego de enviar tus datos a una oferta de trabajo, un seleccionador podría buscar tu nombre en google. Su intención será encontrar más datos personales acerca de ti. Con facebook puedes usar esto a tu favor.
En conclusión hemos de cuidar su elaboración y actualización al máximo para que realmente nos sirva de ayuda real y efectiva para conseguir el trabajo deseado.
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